為全面貫徹市國資委黨委、肇水集團黨委關于加強基層黨建工作的部署要求，推進公司基層黨組織標準化建設，促進基層黨組織黨建工作扎實開展，2月10日，肇水發(fā)展黨委開展黨建工作交叉檢查并召開工作推進會。
當日上午的黨建工作交叉檢查中，來自肇水發(fā)展黨委屬下各黨（總）支部的9名黨務工作者采取“互查互學互鑒”的方式，對照“5+2”工作考核表，對支部2022年度各項黨建工作落實情況進行互檢，記錄問題并打出分數(shù)。針對共性問題，大家集思廣益出對策，針對個性問題，大家互相幫助想辦法，達到共同進步的目的。
各支部2022年度黨建工作材料檢查及評分情況在下午的黨建工作推進會上進行了通報。過去的一年，肇水發(fā)展各級黨組織推陳出新、攻堅克難，黨建水平有了持續(xù)提升。推進會上，廣寧供水分公司副經理植才堅和鼎湖供水分公司黨務工作者譚思華分別圍繞“黨建與業(yè)務工作雙融雙促”“以問題導向抓好黨務日常工作”作經驗分享。
肇水發(fā)展黨委委員、副總經理謝曼在總結講話中提到，去年，肇水發(fā)展黨委各基層黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十精神為指導，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮基層黨組織在“融合、規(guī)范、創(chuàng)新”中的政治向心力、組織力和戰(zhàn)斗力，基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著：一是明析黨建工作方式方法，提高基層黨建運作模式；二是扎實推動規(guī)定動作高標準、零偏差實施，有效提升基層組織力；三是全面營造濃厚黨建氛圍，基層黨建充滿活力。同時，她提出了今年“穩(wěn)基礎、樹典型、創(chuàng)亮點”的黨建工作思路：一是要突出政治統(tǒng)領，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是要明確工作重點，用心用力推進企業(yè)黨建任務落實；三是要強化責任落實，努力推動黨建工作再上新水平。
肇水發(fā)展黨委有關領導、各黨（總）支部書記、分子公司主要責任人參加了推進會。